Nuestros principios

Promovemos la solidaridad como un valor fundamental en nuestras acciones de voluntariado, enfocándonos en brindar un apoyo tangible y servicios concretos a comunidades y personas que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad. A través de nuestro compromiso, buscamos generar un impacto significativo y duradero en la vida de aquellos que más lo necesitan, fomentando la empatía y la colaboración como pilares fundamentales de nuestro trabajo voluntario.

Fortalecimiento del voluntariado

Participación ciudadana

Solidaridad

Promovemos activamente la participación ciudadana en actividades de voluntariado, estableciendo una estrecha colaboración con la comunidad en la toma de decisiones y la implementación de proyectos que generen beneficios para nuestro municipio. Valoramos la opinión y la perspectiva de cada individuo, alentándolos a convertirse en agentes de cambio y contribuyendo así a un entorno más solidario y próspero. Mediante esta sinergia entre ciudadanos y voluntarios, buscamos construir un sentido de pertenencia y empoderamiento colectivo, fortaleciendo la cohesión social y el bienestar común.

Nuestro objetivo es fortalecer el voluntariado en Santiago de Cali, mediante la promoción de su regulación y la provisión de herramientas y capacitación integral a nuestros voluntarios. Buscamos empoderar a aquellos que deseen contribuir de manera voluntaria, para que puedan llevar a cabo su labor de manera efectiva y generar un impacto positivo en nuestra comunidad. Reconocemos la importancia de brindarles el apoyo necesario, tanto en términos de recursos como de conocimientos, para que su labor sea aún más significativa y transformadora. A través de este enfoque, buscamos impulsar una cultura de voluntariado sólida y comprometida, que promueva el bienestar colectivo y el desarrollo sostenible de nuestra ciudad.

¿ Por qué debería mi Organización hacer parte del Sistema Municipal de Voluntariado ?

La agremiación entre entidades voluntarias adquiere una gran importancia y significado en el contexto del trabajo colaborativo y solidario. Al unirnos en una organización o red, creamos un espacio propicio para el intercambio de conocimientos, experiencias y recursos, fomentando así relaciones interinstitucionales sólidas y duraderas.

Esta unión de voluntades nos permite fortalecer nuestros esfuerzos, potenciar nuestros impactos y maximizar los beneficios que podemos brindar a nuestras comunidades. Además, la agremiación nos permite generar un sentido de pertenencia, colaboración mutua y apoyo continuo entre las entidades, promoviendo una cultura de trabajo en equipo y solidaridad.

Juntos, podemos alcanzar metas más ambiciosas, abordar desafíos de manera más efectiva y generar un cambio positivo en la sociedad. La agremiación entre entidades voluntarias es un catalizador poderoso para construir relaciones interinstitucionales sólidas y duraderas, y para unir nuestras voluntades en beneficio de un mundo más justo, equitativo y solidario.

Tu Organización puede beneficiarse de:

1. Networking: Conectar con otros miembros y profesionales del voluntariado así como del III Sector y sectores intergremiales. Mejorar habilidades de comunicación, enriquecer bagaje profesional y cultural, ampliar intereses, mejorar habilidades sociales

2. Acceso a recursos: Obtener información, capacitaciones, oportunidades de fortalecimiento, administrativo, técnico, contable, financiero, tributario, legal, que son herramientas y oportunidades exclusivas para nuestros colectivos.

3. Representación: Ser parte de un grupo que defiende los intereses comunes de nuestra acción voluntaria.

4. Desarrollo profesional: Participar en eventos y programas de formación, capacitación en habilidades de comunicación efectiva, talleres sobre liderazgo y trabajo en equipo, formación en gestión de proyectos y planificación, cursos sobre diversidad e inclusión, entrenamiento en resolución de conflictos y toma de decisiones, taller de voluntariado responsable y ético, programas de formación específicos según el tipo de voluntariado que realicen.

5. Visibilidad: Aumentar la presencia y credibilidad en la comunidad, como crear y mantener una presencia activa en redes sociales compartiendo historias de impacto, eventos y logros, participar en conferencias, ferias y eventos relacionados con el voluntariado para establecer contactos y mostrar el trabajo realizado, involucrar a los voluntarios en actividades de promoción y sensibilización para ampliar la comunidad de apoyo y difusión.

6. Colaboraciones: Facilitar alianzas estratégicas y proyectos conjuntos con nuestros similares o con otras agencias privadas o gubernamentales.

7. Intercambio de ideas y mejores prácticas con otros miembros de los colectivos de voluntariado.

8. Acceso a investigaciones y datos actualizados del sector.

9. Oportunidades para participar en iniciativas de responsabilidad social corporativa.

10. Posibilidad de influir en la elaboración de políticas y regulaciones del sector.

11. Apoyo en la resolución de problemas y desafíos específicos del sector.

12. Potencial para aumentar la influencia y el alcance a través de colaboraciones y proyectos conjuntos.

13. Establecer relaciones a largo plazo con otros actores clave en la industria.

14. Obtener reconocimiento y prestigio dentro del sector.

15. Acceder a oportunidades de voluntariado y contribuir al crecimiento del campo.

16. Participar en eventos exclusivos y conferencias de la asociación.

17. Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y desarrollos en la industria.

18. Contribuir al avance y la mejora continua de la profesión o sector en el que opera la organización.

Como Inscribir nuestra entidad ante el Consejo Municipal del Voluntariado

Vinculación al Consejo Municipal de Voluntariado de la ciudad de Santiago de Cali. La vinculación de las Organizaciones de Voluntariado, ODV, las Entidades con Acción Voluntaria, ECAV, y los voluntarios informales al Sistema Nacional de Voluntariado, será totalmente voluntaria y gratuita.

En concordancia con lo establecido en la Decreto 4290 de 2005, por el cual se reglamenta la Ley 720 de 2001. Esta que reconoce, promueve y regula la acción voluntaria de los ciudadanos colombianos, como expresión de la participación ciudadana, el ejercicio de la solidaridad y la corresponsabilidad social.

Se desglosan los requisitos para la inscripción de los las Organizaciones de Voluntariado, ODV, y las Entidades con Acción Voluntaria, ECAV.

  1. Adjuntar al formulario web. Copia electrónica de la Carta de Postulación como integrante del Consejo Municipal del Voluntariado de la ciudad de Cali, dirigida a la Secretaria General de esta dependencia, firmada por el Representante legal en la que manifiestan su intención de ser parte del Sistema Municipal de Voluntariado, esta debe incluir la declaración manifiesta de que conocen, que están comprometidos y que trabajarán conforme a los fines y disposiciones de la Ley 720 de 2001 y su Decreto Reglamentario 4290 de 2005.

  2. Adjuntar al formulario web. Copia electrónica del Certificado de Existencia y Representación Legal de la de la Organización de Voluntariado, (ODV), o la Entidad con Acción Voluntaria, (ECAV). Actualizado y cuya fecha de expedición no sea inferior a noventa (90) días de su expedición (Cámara de Comercio u otro organismo que haya otorgado la personería jurídica).

  3. Adjuntar al formulario web. Copia de los Estatutos vigentes de la ODV o ECAV.

  4. Adjuntar al formulario web. Copia electrónica del Reglamento de Voluntariado de la ODV o ECAV. (Todas las ODV o ECAV, deberán contar con un reglamento de voluntariado el cual deberá fijarse en un lugar visible de su sede. Dicho reglamento debe contemplar como mínimo los derechos y deberes de los voluntarios). Si es que estos no están expresados en los Estatutos de la entidad.

  5. Adjuntar al formulario web. Copia electrónica de un Informe de Trayectoria de Servicios, en el cual se detalla: Clase de voluntariado, Misión, Programas, actividades que realiza, Departamentos y Municipios en los que hace presencia, número de voluntarios activos en total y número aproximado de horas mensuales trabajadas.Adjuntar al formulario web.

  6. Copia electrónica de la Carta de Delegación de los Representantes ante el Consejo Municipal del Voluntariado de la ciudad de Cali, la entidad ODV o ECAV, delegaron sus representantes para que estos debidamente reconocidos asistan con voz y voto a las plenarias, reuniones y demás actuaciones administrativas a las cuales convoque el Consejo Municipal del Voluntariado de la ciudad de Cali, en su nombre.Adjuntar al formulario web. Copia electrónica de los Certificados de antecedentes disciplinarios y judiciales. (Representante Legal de la entidad y los delegados ante el Consejo Municipal del Voluntariado de la ciudad de Cali.

  7. Adjuntar al formulario web. Copia electrónica de la Carta de Compromiso presentación Reporte de Información de Voluntarios, mediante la cual la entidad ODV o ECAV, se compromete a presentar dicho documento en los tres primeros meses de cada año. (Todas las Organizaciones de de la ODV o ECAV, registradas en el Sistema Nacional de Voluntariado, entregarán un resumen de sus registros de voluntarios a los Consejos Municipales de Voluntariado, quienes a su vez lo entregarán a los Consejos Departamentales, para que ellos, finalmente, los pongan a disposición del Consejo Nacional de Voluntariado para efectos de consolidar la información, buscando con ello promover y fortalecer la acción voluntaria a través de alianzas estratégicas y el trabajo en red de quienes integran el Sistema Nacional de Voluntariado).

  8. Diligenciar el Formulario WEB, que a continuación se despliega.

ACERVO DOCUMENTAL

El Consejo Municipal de Voluntariado de Cali y su División de Gestión Documental, colocan a su disposición el presente repositorio, haciendo clic en el Enlace Acervo Documental, podrá consultar y descargar una serie de documentos que le llevaran por la historia de las leyes que rigen el voluntariado en el mundo y nuestro país, así como otros documentos de interés con este apasionante mundo del voluntariado. También podrá consultar algunos documentos que se servirán de guía y le orientarán sobre la estructura organizativa administrativa y técnica para la activación y reactivación de Consejos de Voluntariado en el país,

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